Overview

Гурьевск, Кемеровская Область — Обязанности: Массовый подбор персонала Размещение вакансий; Поиск и оценка резюме; Оценка соискателя; Приглашение кандидатов на собеседование; Ведение базы данных кандидатов; Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва; Требования: Навыки работы с компьютером Коммуникабельность; Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться; Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера; Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров. Условия: График работы гибкий Заработная плата до 40000 рублей; Обучение в процессе работы за счет компании; Комфортные условия труда; Дружный коллектив; Стабильная и своевременная выплата заработной платы…